luni, 6 iulie 2026

Concurs de recrutare la Direcția de Asistență Socială

Direcţia de Asistenţă Socială Arad organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unui post vacant,

funcție contractuală de execuţie, de medic specialist confirmat în specialitatea medicină generală/medicină de familie la Cabinetul medical școlar de medicină generală nr.9 Compartiment Asistență medicală școlară și universitară

1. Denumirea postului vacant și a compartimentului de muncă:

– un post de medic specialist confirmat în specialitatea medicină generală/medicină de familie, durată nedeterminată la Cabinetul medical școlar de medicină generală nr.9 – Compartiment Asistență medicală școlară și universitară

1.2. Durata normală a timpului de muncă este de 7 ore/zi, 35 ore/săptămână;

2. Concursul se desfășoară în conformitate cu Ordinul M.S. nr. 166 din 26 ianuarie 2023

pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi.

3. Condițiile generale și specifice prevăzute în fişa postului:

3.1 Nivelul studiilor: Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

– Domeniul fundamental – Ştiinţe biologice şi biomedicale, Ramura de ştiinţă-Medicină, Domeniul de licenţă-Sănătate, Specializarea-Medicină generală/medicină de familie

3.2. Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină generală/medicină de familie.

4. Condiţii necesare ocupării posturilor contractuale vacante/temporar vacante:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

5. Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere la concurs, probă scrisă şi probă practică.

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidațíi declarațí admiși la etapa precedentă.

6. Locul, data şi ora desfăşurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor depune dosarul de concurs din data de 07.07.2026 până în data de 20.07.2026 inclusiv, orele 16,30 , la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250, mail: resurse.umane@dasarad.ro, telefon; 0257/220212.

Data, ora și locul organizării selecțíei dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare – 23.07.2026, ora 10.00, la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Arad, Calea Radnei, nr.250

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 17.08.2026 , ora 10,00, la sediul Direcției de Asistență Socială Arad, Calea Radnei, nr.250.

Data, ora şi locul organizării probei practice: 20.08.2026 , ora 10,00 la sediul Direcției de Asistență Socială Arad, Calea Radnei, nr.250.

OBSERVAŢII:

Rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere se afişează în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor de înscriere.
Afişarea rezultatelor fiecărei probe concursului se face în termen de maximum o zi lucrătoare (24 ore) de la data finalizării fiecărei probe.
Termenul în care se pot depune contestaţii este de cel mult o zi lucrătoare (24 ore) de la data afişării rezultatelor selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a probei practice.
Termenul în care se afişează rezultatele contestaţiilor este de cel mult o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Afişarea rezultatelor finale se face în termen de maximum o zi lucrătoare (24 ore) de la data afişării rezultatelor eventualelor contestaţii formulate pentru ultima proba, cea a probei practice.

7. Dosarul de concurs

7.1 Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

a) Formular de înscriere la concurs;

b) Copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de medic specialist;

c) Copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;

d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) ori e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările ulterioare;

e) Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la Ordinul M.S. nr. 166/2023;

f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice

entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h) Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

j) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

k) Curriculum vitae, model comun european;

7.2. Formularul de înscriere la concurs, solicitat pentru ocuparea postului este disponibil pe site-ul instituției https://dasarad.ro/, împreună cu anunțul de concurs.

7.3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

7.4. Copiile de pe actele mai sus prevăzute se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.

7.5. Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale.

În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, după caz, a extrasului de pe cazierul, anterior datei de susţinere a probei scrise sau, după caz, a probei practice.

În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

7.6. Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

7.7. Dosarele de concurs se verifică și se depun la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.

7.8. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia. Candidații au obligaţia de a se prezenta la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250 cu documentele prevăzute la punctul 7.1 lit. b)-c) și i)-j) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Documentele prevăzute la literele a), d)-h) și k), se depun în original la dosarul de înscriere la concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de desfăşurare al concursului.

7.9. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

7.10. Nerespectarea prevederilor pct. 7.7. – 7.9., după caz, conduce la respingerea candidatului.

7.11. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

7.12. Documentele prevăzute la pct. 7.1. lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Candidații declarați respinși vor depune, la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250 personal sau la adresa de email resurse.umane@dasarad.ro, o cerere prin care vor solicita documentele depuse în original la dosarul de concurs. Pentru ridicarea acestora se vor prezenta la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250.

Relaţii suplimentare se obţin la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212, adresa de e-mail: resurse.umane@dasarad.ro și pe site-ul instituției www.dasarad.ro la secțiunea ”Posturi vacante”.

8. Tematica și bibliografia examenului de medic specialist specialitatea medicină generală/medicină de familie

I. PROBA SCRISA

1. Definitia si functiile M.F – 1
2. Cabinetul si echipa de lucru a M.F -2
3. Activitatea preventiva in M.F -1
4. Probleme medicale ale omului sanatos -1
5. Etapele de dezvoltare ale fiintei umane-1
6. Nevoile medicale ale diferitelor etape de dezvoltare-1
7. Promovarea sanatatii in M.F-1
8. Diagnosticul starii de sanatate-1
9. Particularitatile consultatiei in M.F -1
10. Particularitatile diagnosticului in M.F -1
11. Particularitatile tratamentului în M.F -1
12. Supravegherea tratamentului in M.F-1
13. Dificultatile de diagnostic in M.F -1
14. Sinteza diagnostica si terapeutica în M.F -1
15. Sanatatea si patologia familiei -3
16. Ciclurile vietii de familie -3
17. Drepturile pacientilor si obligatiile M.F -1
18. Managementul cabinetului de M.F -1
19. Planificarea familiala si metode contraceptive -4
20. Evaluarea starii de sanatate a unei colectivitati -1
21. Atitudinea M.F în fata unor simptome comune ( astenia, ameteala, adenopatia, dispneea, durerea toracica, palpitatiile, durerile abdominale, tremuraturile, hemoragiile genitale). -5
22. Afectiunile respiratorii la copil ( infectiile acute ale cailor aeriene superioare la copil, traheobronsita, pneumoniile, astmul bronsic, tuberculoza pulmonara) -6
23. Afectiunile cardiovasculare la copil ( cardiopatiile congenitale, valvulopatiile, hipertensiunea arteriala, tulburarile de ritm cardiac,). – 6,
24. Afectiunile digestive la copil ( gastritele acute si cronice, ulcerul gastro – duodenal, esofagita de reflux, hepatitele acute si cronice, colecistitele acute si cronice, litiaza biliara)- 6,
25. Afectiunile renale la copil ( infectiile cailor urinare, glomerulonefritele acute si cronice, sindromul nefrotic,litiaza renala,insuficienta renala acuta si cronica). – 6,
26. Afectiunile metabolice la copil ( diabetul zaharat, obezitatea, dislipidemiile, hiperuricemiile si guta) -8,
27. Afectiunile hematologice la copil (sindromul anemic, clasificarea anemiilor, anemia feripriva, – 4,
28. Afectiunile endocrine la copil (hipertiroida, hipotiroida, sindromul Cushing, spasmofilia si tetania) -4
29. Afectiunile neurologice la copil ( cefaleea,nevralgia de trigemen, meningitele, epilepsia) -4,
30. Afectiunile psihice la copil ( deficienta mintala, tulburarile de personalitate si psihopatiile, depresia, nevrozele). -4,
31. Afectiuni dermatologice la copil (dermatitele alergice, micozele, parazitozele cutanate si dermatitele infectioase). – 4
32. Afectiuni ORL la copil ( anginele, otitele,mastoiditele, rinitele, sinuzitele) -4,
33. Afectiuni oftalmologice( ochiul rosu, traumatismele ochiului). -4,
34. Afectiuni ginecologice si obstetricale ( tulburarile menstruale) -4,
35. Puericultura (îngrijirea noului nascut,prematuritatea, alimentatia naturala si artificiala, dezvoltarea psihica si somatica a copilului, vaccinarile la copil). -6
36. Boli infectioase la copil ( rubeola, rujeola, varicela, parotidita epidemica, scarlatina, mononucleoza, tusea convulsiva, hepatitele virale, toxiinfectiile alimentare, boala diareica acuta, bolile infectioase cu transmitere sexuala). -4

37. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1226/2012 cu modificările și completările ulterioare pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;

38. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unitățile de învățământ preuniversitar;

39. Ordinul comun al Ministerului Sănătății și Ministerului Educației și Cercetării nr. 1503/6821/2025 – Metodologia privind asigurarea asistenţei medicale a preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos;

40. Legea nr. 123/2008 pentru o alimentaţie sănătoasă în unităţile de învăţământ preuniversitar;

41. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1.456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;

42. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

– Partea a III-a – Administrația publică locală;

– Partea a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Ttlul I și Titlul III.

II. PROBA PRACTICA

1. Acordarea primului ajutor prespitalicesc in principalele urgente medico-chirurgicale -5
2. Tehnica screening – ului in M.F -1
3. Strategia investigatiilor paraclinice în M.F -1
4. Interpretarea principalelor investigatii de laborator -4
5. Interpretarea principalelor investigatii functionale -4
6. Bilantul unui politraumatizat -5
7. Corelatia indicilor de greutate si înaltime -6
8. Efectuarea si interpretarea unui examen de fund de ochi -4
9. Atitudinea terapeutica in fata unui traumatism ocular -4
10. Efectuarea unui examen ORL -4
11. Efectuarea si interpretarea unei EKG -4
12. Interpretarea unui examen radiologic -4
13. Alcatuirea unui regim alimentar pentru un om sanatos -4
14. Alcatuirea unui regim alimentar pentru un bolnav -4

BIBLIOGRAFIE Medicină general/Medicină de Familie

1. Bazele medicinei de familie, vol I, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2001
2. Ghid practic de medicina familiei, A. Restian, M. Mateescu, Ed. Universitara C.Davila Buc., 1998
3. Medicina familiei, A. Jompan, Ed. Helicon, Timisoara, 1998
4. Diagnostic si tratament în practica medicala, L. Tierney, S.J. McPhee, M.A. Papadakis, Ed. Stiintelor Medicale, Buc., 2001
5. Bazele medicinei de familie, vol. II, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2002
6. Esentialul în pediatrie, E. Ciofu, C. Ciofu, Ed. Amaltea, Buc., 2000
7. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1226/2012 cu modificările și completările ulterioare pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;

8. Ordinul comun al Ministerului Sănătății și Ministerului Educației și Cercetării nr. 1503/6821/2025 – Metodologia privind asigurarea asistenţei medicale a preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos;

9. Legea nr. 123/2008 pentru o alimentaţie sănătoasă în unităţile de învăţământ preuniversitar;

10. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unitățile de învățământ preuniversitar;

11. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1.456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;

12. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

– Partea a III-a – Administrația publică locală;